Korean Severance Pay Calculator
This tool estimates statutory severance pay (퇴직금) under Korean labor law — 30 days of average daily wage per year of service. The interface is currently in Korean; an English version is on the way.
마지막 근무일의 다음 날
기본급+각종 수당 (상여금·연차수당은 아래 별도 입력)
최근 1년간 받은 상여금 — 3/12만 가산됩니다
퇴직 전전년도 미사용 연차 정산액 — 3/12만 가산
평균임금보다 크면 통상임금으로 계산됩니다
예상 퇴직금 (세전)
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고용노동부 공식 산식(퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수÷365)으로 계산한 세전 추정치입니다. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산해야 하며(근로기준법 제2조 제2항), 퇴직소득세 공제 후 실수령액은 달라집니다. 출산휴가·육아휴직 기간은 산정기간에서 제외하는 등 세부 규칙이 있으니 정확한 금액은 고용노동부 퇴직금 계산기와 회사 급여 담당자를 통해 확인하세요.